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Teamsupervision ist ein Beratungsprozess für ganze Teams oder Abteilungen und erfolgt meist im Auftrag der jeweiligen Organisation. Team-Supervision kann sowohl als Fall-Supervision, als auch in bei der Teamentwicklung eingesetzt werden.
Die Fall-Supervision beinhaltet die Teamberatung bei bestimmten Fall- und Fachfragen. Sie kann auch Fortbildungsanteile beinhalten,
da anhand der bearbeiteten Fälle fachliche Aspekte mitreflektiert und diskutiert werden.
In der Teamentwicklung stehen Aspekte der Teamdynamik im Vordergrund. Fragen der Kooperation, der Wirksamkeit von Zusammenarbeit, Leitungsfragen, Ziel- und Visionsentwicklung zählen zum Aufgabenbereich der Teamentwicklung.
Die Inhalte einer Team-Supervision werden auf dem Hintergrund der unterschiedlichen Interessen der Beteiligten vereinbart.
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